これまで、仙台若林・岩手北上などで講和致しましたが、今回は地元である一関で講話を行いました。
当日は、各交通機関が麻痺するほどの大雪で、自宅から出ることすらままならない状況により、僅かな聴講者で開催されました。
ある意味、記憶に残る1日でした。
講話テーマ
信成万事と平
「信ずれば成り、憂いれば崩れる」という「万人幸福の栞15条」を基に、「私は実現することができない」という価値観による「憂いれば崩れる」失敗体験、「紙に書き出したことは、一歩踏み出すと実現可能である」という価値観による「信ずれば成り」という成功体験。これらをお話ししました。※価値観(経験を基にした、大切にしている考え方・判断基準)
一関倫理法人会の記事リンク
講話の内容
失敗体験からの学習
小学校3年生の時、3塁盗塁を失敗した経験から、私は学習しました。「自分がいける!と確信したことは、うまくいかないのだ」「チャレンジすることは、よくないことなのだ」
東日本大震災からの学習
死に直結する危機から気がついた「本当の自分の気持ち」は、「まだ死にたくない…」「本当は、こんなことをやってみたかった…」と、「人生において、やり残していることがある」ということ。
新たな行動による変化
そこから、「自分は何をやり残したのか?」という問いで書き出されたのは、20個の「やってみたいこと」。これを、月1つずつ実行してみよう…そんな行動から、私の人生が大きく変化しました。
現在、講師として活動していること。コーチ・プロデューサー・経営者でいること。それは「やってみたいことを書き出し、一歩踏みだすと実現する」という成功体験を、800以上経験してきたことによるものなのです。
原体験と価値観
また、挫折体験・成功体験を基に、価値観(大切にしている考え方・判断基準)が醸成されることが多く、企業活動においては経営者が「経営理念」に価値観を盛り込むことがほとんどでしょう。一方で、その価値観を基に、どのような世界を実現するのか。どのような方向性で推し進めていくのかという、未来像・理想像・ビジョンが抜けがちであるということをお伝えしました。
整理するテンプレートを、参考資料として全員にお配りしました。
まとめ
これらは、あくまでも一例です。
相手に伝わりやすいように相談する、短い時間で共通認識を取るには、正解・不正解はありません。ビジネス成果を高めるために、自身が仕事を円滑に進めるために、工夫し続けていただけたら嬉しいです。
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