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コミュニケーションをよりよくしたい…そんな方に向けたセミナーのお知らせです。コミュニケーションカードは、自己理解・他者理解・相互理解を目的とした、円滑なコミュニケーションを促す学習ツールです。特に、講師・コーチ・カウンセラーといった対人支援する方は、業務クオリティアップ・有料サービス提供に活用できます。 受付を終了しました ベーシックセミナー開催概要 ３つの基本ワークを基に、自分をより深く理解するとともに、他者とのコミュニケーションのヒントを得るセミナーです。※カードを有料サービスとして活用する場合は、本 ...

10/17のメルマガでは、「うまくいかない自分でいい…を脱却する」についてお伝えしました。本コラムでは、要約版を記載致します。 無料動画セミナー・無料メールマガジンに申し込む 人は現状を変えることを極端に避けてしまう 10/13のコラムで書いた通り、現状を変えるには「うまくいっていることを継続する」ことに加えて、プラスアルファの「判断・行動」が必要です。 しかしながら、人は現状を変えることを極端に避ける生き物です。今まで経験したことがない現実、想定と異なる未来は、生命を脅かすリスクと捉えるからです。しかし ...

10/13のメルマガでは、「考える技術３大活用」をお伝えしました。本コラムでは、要約版を記載致します。 無料動画セミナー・無料メールマガジンに申し込む そもそも考えるとは何か 考えるとは、具体的にどのような行動を指すのか、どのような手順を踏むのか、理解できているでしょうか。そもそも、考える「やり方」は、教わったことがあるでしょうか。本日は、しっかり考えたことが何気にないであろう「考える」を定義します。 考えるの定義 知識やこれまでの経験に基づき、筋道を立てて頭を働かせること 自身に問いを立てて頭を働かせ、 ...

10/10のメルマガでは、「現実が変わる２つの方法」をお伝えしました。本コラムでは、要約版を記載致します。 無料動画セミナー・無料メールマガジンに申し込む なぜ現実が変わらないのか？ 多くの企業に訪問して気がつくことは、問題・課題・原因が明確になっているにも関わらず、解決しそうに見えない場合がほとんどであること。これまでと、同じ基準による判断・行動を繰り返しているから、当然同じ結果になる。 原因・判断・行動・結果…これらの因果関係は、とてもシンプルです。 過去の原因を変えることはできませんが、未来の判断・ ...

10/4のリッチマインドEXPOでは、「自分が大切にする価値観や、モチベーションが上がるポイント」が大事とお伝えしました。本コラムでは、それを具体的に知る手順を記載します。 無料動画セミナー・無料メールマガジンに申し込む 自分が大切にする考え方や基準とは 仕事をスピード感をもって進める人、反対に丁寧に進める人。ざっくり全体像を捉える人、緻密に詳細まで求める人。仕事の進め方、進める基準、大切にする考え方はそれぞれ異なります。その基準・考え方は、過去の経験に紐づいています。 よって、過去の経験をふり返ることで ...

リッチマインドEXPOに出演しました 今回の出演に関しては、『あなたには価値がある』ということをお伝えする私が、着飾る・無理する・知識をひけらかすことだけは避けたいと考えました。よって、『ちゃんとやらない』『飾らない自分が100点満点である』ということだけを大切にして、小手先のスキル・技術ではなく、原理原則や本質的な内容を中心に１時間お話ししました。 具体的には、相手を観察したうえで、相手の興味関心・相手の判断基準を基にコミュニケーションすること。コミュニケーションタイプや、自信がモチベートするポイントを ...

お客様よりご相談いただき、「相談する技術」をここでお伝えします。後日、メルマガ・動画で詳細版をまとめます。 無料動画セミナー・無料メールマガジンに申し込む 相談がうまく機能しないとき 上司・先輩、あるいは中堅社員・マネジメントの立場で、部下の相談に対応することがあるはずです。しかしながら、相談内容がわからない、どうしてほしいのか理解できない、聞き取りに10～15分使わざるを得ないなど、悩みが絶えないポイントです。 目的・背景・前提条件などが不明確、主語がなく内容が見えないなど、上司・部下と共通認識が取れて ...

9/26のメルマガでは、「価値の届け方」をお伝えしました。本コラムでは、要約版を記載致します。 無料動画セミナー・無料メールマガジンに申し込む リーダー・管理職が悩む『価値』 リーダーや管理職層が、新たな市場・新たな商品サービスを生み出す際に、価値を創る観点は欠かせません。また、私たちビジネスに携わる者は、ここを押さえておかないと、お客様が喜ばない・商品サービスが選ばれない・売上利益が上がらないという結果に至ります。 そのような大前提として、価値の作り方をお届けします。 そもそも価値とは何か 価値という単 ...

8/29のメルマガでは、「巻込みや合意を妨げる３つのハードル」をお伝えしました。本コラムでは、要約版を記載致します。 無料動画セミナー・無料メールマガジンに申し込む リーダー・管理職の必須スキル『巻込み・合意』 リーダーや管理職が、チームメンバーや他部署を巻き込む際に、賛同してくれない・合意が得られないという声がたくさん聞かれます。よって、私は中堅社員・リーダー・管理職に向けて、必ず「巻き込み力、調整力・交渉力」をスキル付与しています。 言い方を変えると、このスキルがなければ、なんとなく巻込めた・なんとな ...

リッチマインドEXPOとは 豊かさに恵まれ、笑顔の人達に囲まれて、人生を楽しみながら歩んでいる「リッチマインド」な人達。そんな人達はどんな「気持ち」で、どんな「行動」をしているのか？ 不安と心配を払しょくしようとしているのに、現実が変わらない…と頑張っている方に、現実を変えるヒントを知ることができるイベントです。 視聴は無料ですが、参加登録が必要です『リッチマインドEXPO』ページをご確認のうえ、LINE登録・facebookグループへの参加をお願い致します 受付を終了しました リッチマインドEXPOの出 ...

コミュニケーションをよりよくしたい…そんな方に向けたセミナーのお知らせです。コミュニケーションカードは、自己理解・他者理解・相互理解を目的とした、円滑なコミュニケーションを促す学習ツールです。特に、講師・コーチ・カウンセラーといった対人支援する方は、業務クオリティアップ・有料サービス提供に活用できます。 受付を終了しました ベーシックトレーナー養成セミナー開催概要 ベーシックトレーナー養成セミナーは、ベーシックセミナーで行った３つのワークを実践し、有料サービスとしても提供できるレベルのトレーナー（講師）に ...

コミュニケーションをよりよくしたい…そんな方に向けたセミナーのお知らせです。コミュニケーションカードは、自己理解・他者理解・相互理解を目的とした、円滑なコミュニケーションを促す学習ツールです。特に、講師・コーチ・カウンセラーといった対人支援する方は、業務クオリティアップ・有料サービス提供に活用できます。 受付を終了しました ベーシックセミナー開催概要 ３つの基本ワークを基に、自分をより深く理解するとともに、他者とのコミュニケーションのヒントを得るセミナーです。※カードを有料サービスとして活用する場合は、本 ...

法人化5期目突入を記念して、毎月無料動画セミナーを、メルマガ登録者だけに配信しています。第２弾として、「目標達成を実現する目標設定３つのポイント」をお伝えします。 なぜ、目標達成なのか？ 大手企業・中小企業において、目標達成の技術を学習している企業は、多くはありません。また、学習したものの、腑に落ちたという声も少ないです。その原因として考えられるのは… そもそも、目標という単語に、嫌悪感を抱いている…ということが考えられます。目標達成という言葉が嫌いだ、よって取り組みたくないということです。 一方で、成功 ...

8/24のメルマガでは、「4つのリーダーシップ＆リーダーシップ発揮のステップ」をお伝えしました。本コラムでは、要約版を記載致します。 無料動画セミナー・無料メールマガジンに申し込む リーダーシップに必要な大前提 そもそも、リーダーシップとは、どのような意味でしょうか。 チームを引っ張る チームをまとめる チームを成果に導く能力 正解は一つではないものの、ピンとくる定義がなかなか見つからない印象です。私自身は、このように定義しています。 リーダーシップの定義 リーダーシップとは、影響力であり役割です。主にチ ...

8/24のメルマガでは、「4つのリーダーシップ＆リーダーシップ発揮のステップ」をお伝えしました。本コラムでは、要約版を記載致します。 無料動画セミナー・無料メールマガジンに申し込む リーダーシップに必要な大前提 そもそも、リーダーシップとは、どのような意味でしょうか。 チームを引っ張る、チームをまとめる、チームを成果に導く能力…正解は一つではないものの、ピンとくる定義がなかなか見つからない印象です。 私自身は、このように定義しています。 リーダーシップの定義 リーダーシップは影響力であり、役割としての性質 ...